医院综合运营管理软件系统整体解决方案

2019-01-31 17:00:04 admin 120

       我们专业提供医院综合运营管理软件平台、等级医院评审管理系统工具以及评审系统所需要的参考资料模板。经过前期多家三甲、二甲医院客户的实际应用体验与交流,三级、二级医院的等级评审工作不仅需要一套合适的管理工具和相应的等级参考资料,还更应该注重全院的人、财、物的运营管理。如下图:
医院综合运营管理整体解决方案.png        

        医院运营管理系统如何通过等级评审为契机,把医院人员运营管理,等级评审和重点专科建设作为加强医院内部管理的重要抓手,要求各科室把人员运营管理和等级医院评审条款融入到日常工作中去,做到三甲、二甲医院管理工作的常态化,从而提升医院的综合管理水平,提高医疗质量,改善医患关系。

        那么如何让等级评审工作做到更有效,更有执行力呢?这当然是离不开“人”,因为最后的这些工作都需要“人”去落实,去执行;作为较特殊单位医院的中高层管理者来说,做“人”工作和管理“人”的工作就显得较为烦脑与头痛;这就需要各职能科室及高层管理者建立较为公平、公正、完善的人力资源规划管理制度平台和体系,通过这个平台和体系的建立及相关的数据分析可以更为合理安排人手、岗位、绩效和报酬;真正做到“人”有所求、“人”有所应、“人”有所价的综合体现,从而调动全院所有职员的工作积级性与主动性。

天智人力资源管理软件系统暨等级医院评审管理软件系统工具,功能模块如下:

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        前海天智与医院管理者同行,我们致力于为医院提供专业的等级评审管理软件系统整体解决和医院综合运营管理整体解决方案、医院人力资源管理软件、物流耗材管理软件、科室质量绩效考核管理软件,为您蒸蒸日上的事业锦上添花,插上腾飞的翅膀。期待与您愉快合作!

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——天智(Tiansense)

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